
Cum să construieşti o cultură „rapidă şi agilă”
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Din anul 2009, Adam Bryant a intervievat sute de lideri aflaţi (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Din anul 2009, Adam Bryant a intervievat sute de lideri aflaţi (…)
Era în toamna lui 2008 și mă aflam în plină campanie de înscrieri a programului Erisma. Aveam (…)
Arctic inaugurează o nouă linie de producţie, extinzând astfel cu 25% capacitatea de producţie a fabricii (…)
De curând, un director executiv ce urma să fie promovat în poziţia de lider al companiei sale – o (…)
În speranţa că şi voi apreciaţi la fel de mult poveştile despre români valoroşi, pe cât ne (…)
Un manager nou promovat care refuză să implementeze un proiect ce nu este în linie cu obiectivele şi (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Literatura predată în şcolile de afaceri a subliniat de (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Un CEO aflat în topul Fortune al celor mai buni 100 de (…)
Dave Cote, preşedintele şi CEO-ul companiei Honeywell, a fost numit „CEO-ul anului 2013” de revista (…)