Arhive colaborare - Page 2 of 3

Mentalitate închisă versus mentalitate deschisă: Cum scăpăm de obiceiul de a-i vedea pe ceilalți cu suspiciune și neîncredere

Mentalitatea și teama de eșec ocupă primul loc în topul celor mai importante obstacole pentru cei care vor să (…)

Inspiratie 21, March, 2019 17:10 ▪ de Constantin Pescaru

Echipa este sistemul sanguin al organizaţiei: Cum folosim tehnologia ca să colaborăm mai bine

Într-o companie, echipa face lucrurile să funcţioneze. Poate fi asemănată cu sistemul circulator, care (…)

Management 28, June, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Uber a anunțat semnarea unui acord de colaborare cu NASA

Uber vrea să dezvolte uberAIR, un serviciu cu mașini aeriene urbane, fără pilot, în parteneriat cu (…)

Cover Story 09, November, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

O colaborare pe termen lung cu frumusețea naturală

În ultimul timp, industria frumuseții s-a dovedit a fi plină de inovații si trend-uri creative (…)

Cover Story 18, October, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Eveniment la ICR: Ingvild Goetz a primit diploma de Susținător al Culturii Române

Ingvild Goetz este o personalitate binecunoscută la nivel mondial pentru activitatea sa în sfera artistică, (…)

Oameni care ne inspiră 28, August, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Ce drepturi și obligații aveți dacă munciți de acasă

Din ce în ce mai mulți angajați lucrează de la domiciliu, fie că aleg acest tip de colaborare cu o companie (…)

Piața Muncii/Employment 10, February, 2017 00:00 ▪ de Eugenia Mihalcea

Vrei mai multă colaborare la muncă? Dă drumul la muzică!

Ne-am obișnuit să auzim la birou mai ales zgomotul tastelor sau discuțiile purtate de colegi, dar o muzică bine (…)

Wellbeing 26, August, 2016 00:00 ▪ de Luiza Gireadă

Când o echipă are 2 șefi, e necesar un alt tip de leadership

Cover Story 21, July, 2015 00:00 ▪ de Rebecca Newton

(VIDEO) 5 minute de leadership cu Radu Furnică

Adepții conducerii motivaționale sunt oameni deciși să promoveze buna colaborare și energia pozitivă în (…)

Management 20, February, 2015 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?

Longevitate în carieră | Anna Wintour: Stilul care nu îmbătrânește

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

BearingPoint promovează al doilea partener în România

Raiffeisen Bank anunță schimbări în leadershipul diviziei Retail

Cum scrii un mesaj despre o schimbare majoră în companie, fără să sune defensiv

Trei semne că un task nu are toate informațiile necesare și cum îl salvezi de la eșec

Nestlé lansează alianța pentru sprijinirea Băncilor de Alimente

Transformarea digitală prinde rădăcini în HR: AR, XR și AI devin realitate în companiile românești

România riscă să nu atingă ținta de deficit bugetar de 7% din PIB | RAPORT

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

Doi din trei oameni trăiesc în țări cu scădere sau stagnare, România face pași mici spre progres | STUDIU

Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute

Ecoturism în Munții Făgăraș: locul unde pădurile vorbesc și satele te primesc cu inima deschisă

Alina Stanciu, Danone: Fiți curajoși și aveți răbdare. Nimeni nu se naște lider, dar oricine poate deveni

Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager

AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top

Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider

colaborare