Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”
József Leimeiszter: E important să fim noi înșine bine, ca să avem energie pentru toate celelalte planuri
„Cred că provocarea cea mai mare a venit din suprapunerea cerințelor programului cu perioadele de lockdown”
Nevoia de leadership adaptat contextului a crescut cererea de training. Ascendis, o afacere consolidată de criză
Code of Talent a obținut aproape 1 milion de euro finanțare nerambursabilă pentru inovare bazată pe inteligență artificială
Cu organizația la psihiatru: Compania Pasiv-Agresivă Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme (…) Start-up 13, mai, 2014 00:00 ▪ de Narciss Popescu