
Cultura de sănătate și securitate în muncă: factor cheie în reputația organizațională
Poate v-ați întrebat de ce în aceleași condiții de munca, cu aceleași echipamente, cu același (…)
Poate v-ați întrebat de ce în aceleași condiții de munca, cu aceleași echipamente, cu același (…)
Trainingul are o istorie deja lungă şi dacă iniţial a fost un instrument de dezvoltare extrem de apreciat, (…)
ArcelorMittal Galaţi a încheiat - în premieră în istoria sa - al doilea an consecutiv fără (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.În urmă cu câţiva ani, conduceam o companie de (…)
Într-un mediu economic care pune din ce în ce mai mult accent pe experiența practică decât pe (…)
Perioada de criză a fost una caracterizată de multe restructurări și reorganizări de business-uri de pe urma (…)
Când o companie se află într-un trend ascendent sau descendent, „vinovat” de situaţie (…)
Câteva zeci sau, în cele mai bune cazuri, câteva sute de lei primite în fiecare an (…)
Am adresat către cunoscuţii mei care ocupă poziţii de management o întrebare clasică: „Cât de (…)