Când HR-ul devine partener de business
Criza a schimbat modelele de business. Această afirmaţie nu mai reprezintă o noutate şi mulţi dintre noi ne-am (…)
Criza a schimbat modelele de business. Această afirmaţie nu mai reprezintă o noutate şi mulţi dintre noi ne-am (…)
Persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă au motive de bucurie. Pe lângă cele peste (…)
După câţiva ani de stagnare, piaţa beneficiilor pentru salariaţi începe să arate semne de revenire. (…)
Într-o organizație, indiferent de poziția ocupată, viața poate să fie foarte complicată. Angajații (…)
Ne-am regăsit cel puţin o dată în situaţia în care motivaţia, motorul care ne angrenează în (…)
A dat betoanele pe condimente, Bucureştiul pe Sibiu şi funcţia de director general pe cea de bucătar şef în (…)
Managementul talentelor este un subiect arzător în contextul ultimilor doi ani, mai ales că studiile de (…)
Să conduci o companie mare ca şi cum ar fi mică, aşa cum facem noi la Virgin, aduce avantaje enorme. Deseori (…)
Când spunem “restructurare” în mediul de business şi al resurselor umane cel mai adesea (…)