Companiile europene au plasat analiza lanțurilor valorice și evaluarea riscurilor de-a lungul lanțurilor de (…)
Într-un peisaj economic tot mai competitiv, companiile își regândesc strategia de resurse umane. Noile cercetări (…)
Companiile inovatoare schimbă paradigma tradițională: liderii seniori învață de la angajați juniori. Mentoratul (…)
Un studiu realizat de Profluo, companie românească specializată în automatizarea proceselor financiar-contabile cu (…)
În perioada post-pandemică, companiile din România adoptă tot mai frecvent modelul de lucru hibrid. Această (…)
Pesimismul economic crește când vorbim despre companiile româno-germane, după cum reiese din sondajul „AHK Business (…)
Sănătatea mintală a angajaților a devenit o preocupare majoră în companiile moderne. Ritmul accelerat, presiunea (…)
Datele personale au devenit o resursă strategică. Într-o lume digitalizată, companiile nu mai pot ignora (…)
Se schimbă prioritățile CEO-urilor la nivel internațional. Scade interesul pentru creștere rapidă, nesustenabilă și (…)
