
De unde începe schimbarea unei culturi organizaţionale
Aş fi putut la fel de bine să intitulez articolul „Memoriile unui HR Manager în schimbarea unei (…)
Aş fi putut la fel de bine să intitulez articolul „Memoriile unui HR Manager în schimbarea unei (…)
Tema angajamentului a căpătat amploare în ultimul timp. Poate este o chestiune de sezonalitate, în (…)
Instruirea pe tematici de securitate și sănătate în muncă ajută, fără îndoială, la a avea angajați cu (…)
Spre deosebire de salariu sau beneficiile oferite, cultura organizaţională a unei companii este greu de (…)
Suntem la final de an, un moment în care şi angajaţii companiilor îl aşteaptă pe Moş Crăciun, şi nu (…)
În anii ‘80, odată cu nevoia companiilor de a obţine avantaje competitive pe piaţa muncii, un nou (…)
În ultima perioadă am văzut în jurul meu foarte multe dovezi de curaj şi asumare a propriului succes, (…)
Se intampla miracolul – primesti oferta de angajare! Lucru rar in zilele noastre… Si totusi, ai (…)
"Cu multi ani in urma, oamenii convietuiau in largi comunitati familiale, castigandu-si existenta din munca (…)