Companiile încearcă să atragă și să rețină talente prin oferte din ce în ce mai complexe. Salarii atractive, (…)
Oamenii nu mai aleg locul de muncă doar pentru salariu, aceștia urmăresc un pachet complet: valori, cultură (…)
Cultura organizațională nu mai reprezintă astăzi doar un element abstract, ci este un pilon esențial în strategia (…)
Succesul unei companii nu mai depinde doar de strategii de afaceri bine puse la punct sau de performanța tehnică a (…)
Cultura organizațională influențează direct modul în care angajații interacționează, colaborează și se dezvoltă (…)
În contextul în care preocupările pentru mediul înconjurător devin din ce în ce mai accentuate, fiecare industrie (…)
Pandemia a avut un impact semnificativ asupra organizațiilor. A accelerat tendințe, a dat alt sens și a impus un (…)
„Cea mai remarcabilă trăsătură a locului de muncă modern nu are nimic de a face cu computerele, automatizarea sau (…)
„Angajații noștri sunt mai mult decât simpli angajați, ei fac parte dintr-o mare familie” Odată cu declanșarea (…)
