
Un angajat implicat este un angajat dedicat: Rolul crucial al implicării emoţionale faţă de brand
Pentru o organizație performantă, cultura organizațională sănătoasă și implicarea angajaților (employee engagement) (…)
Pentru o organizație performantă, cultura organizațională sănătoasă și implicarea angajaților (employee engagement) (…)
A fi un lider înseamnă cel mai des a conduce și a fi una cu echipa, mai degrabă decât a avea o armată (…)
Știi cum e să vii la birou de plăcere? Să îți placă atmosfera, colegii, cafeaua? Și nu, nu e utopie! (…)
Leadershipul este un joc de lumini și umbre: îndoieli și îndrăzneli, acțiuni inspirate sau care țin (…)
KAFUNE, the FUN! Coffee, îți propune un team building la un cu totul alt nivel. Unul în care, de (…)
Paul Badea (27 ani) conduce de patru ani compania BADSI, cel mai mare dealer Nissan, primul importator al mărcii (…)
Într-un articol din Harvard Business Review se preciza că diferența dintre un lider și un manager „este (…)
Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)
O poveste începută acum 23 ani, în cadrul unui club - principalul loc de întâlnire cu (…)