Arhive discriminare - Revista Cariere

Studiu: 1 din 3 angajați români asistă deseori la situații de discriminare salarială și distribuție inegală a sarcinilor de lucru

Peste 50% dintre respondenți așteaptă de la angajatori să ia măsuri pentru promovarea diversității la locul de (…)

Studii & Analize 28, May, 2024 13:26 ▪ de Revista Cariere

RideCheck, opțiunea prin care Uber detectează posibilele accidente sau staționările prea lungi

Sursa foto: RayBay, unsplash.com Uber lansează o nouă opțiune prin care vrea să se asigure că, pe timpul folosirii (…)

Inovație 15, November, 2019 11:51 ▪ de Cati Lupașcu

WoMEN@WORK. Dorin Bodea: Inegalitatea de gen în funcțiile puterii

Un studiu recent comentat de specialiștii de la Harvard Business Review indică faptul că organizațiile au de (…)

Management 24, June, 2019 10:56 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

De la „Cum să scăpăm de el?” la „Cum să îl punem cât mai bine în valoare?”

Al cincilea episod din serialul „inutilității profesionale la vârsta de 50 de ani” aduce în (…)

Inspiratie 27, March, 2018 00:00 ▪ de Revista Cariere

Care e termenul de valabilitate al unui profesionist pe piața muncii în România?

Am 46 de ani și încă mai sunt prețuită pentru ceea ce sunt ca profesionist. Dar citind toate mărturiile post (…)

Inspiratie 21, March, 2018 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Oglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?

Executivii supraponderali tind să fie percepuți ca fiind mai puțin eficienți la locul de muncă, atât ca (…)

Piața Muncii/Employment 20, March, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

8 Martie. Istorie nedreaptă, imaginație, talent și câteva dintre lucrurile pe care nu au putut să le facă bărbaţii, dar le-au făcut femeile

Ziua Intrenațională a Femeii a fost proclamată pe data de 8 Martie 1910, cu ocazia Congresului al II-lea al (…)

Inspiratie 07, March, 2018 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Dialoguri Necesare. Verdict tranșant dat de Andrei Pleșu formelor de discriminare și ce conexiuni face cu valoarea și competiția | Video

Dialoguri Necesare. Și în acest an, Revista CARIERE organizează o dezbatere care îi are în (…)

Oameni care ne inspiră 03, March, 2017 00:00 ▪ de Vali Pîrcălabu

Interzis să întrebi la interviu ce salariu a avut candidatul

O lege nouă din statul american Massachusetts le va interzice angajatorilor să îi întrebe pe (…)

Cover Story 03, August, 2016 00:00 ▪ de L.G.

Laurențiu Dorobanțu, Performance coaching: La capătul oricărui proces este un alt om. Și dacă alocăm puțin timp să înțelegem oamenii, practic înțelegem cum se face un business

Proiectul lui Alex Găvan, Centura Verde București-Ilfov, parte a noului Cod Silvic, a trecut de Camera Deputaților

Alexandru Urban, Fabrica de Ambalaje Cartonate: Prin angajamentul și dedicarea mea față de afacere și echipă, am creat un standard de excelență pe care ceilalți îl respectă și îl urmăresc

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Brandul personal al CEO-ului: Cum poate influența afacerea reputația liderului

DP World România renovează și dotează cu tehnologii de ultimă generație două laboratoare ale Facultății de Transporturi din București

Farmexim: Primul jucător care a cucerit industria farma

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Investiție de zeci de milioane de euro de la BERD pentru construcția unei noi fabrici Kormotech în Europa. În ce țară

Databricks, companie legată de numele a doi români, este evaluată la peste 60 de miliarde de dolari după atragerea unor investiții masive

Ratingul României a fost revizuit de Fitch la „negativ”. Ce avertizează experții

O călătorie prin inițiativele de employer branding și dezvoltare a tinerelor talente la Lactalis România

Farmexim: Primul jucător care a cucerit industria farma

Jorge Araya, BAT: Transformarea este locul unde se întâmplă magia, așa că m-am alăturat complet acestei strategii, care mi-a oferit momente cu adevărat unice

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

discriminare