Dragoș Gheban: Managementul talentelor ar trebui să fie o prioritate pentru angajatori (III)
Noi, ca nație, ne plângem prea mult. Ne plângem că nu avem specialiști care să ocupe locurile de muncă vacante, dar (…)
Noi, ca nație, ne plângem prea mult. Ne plângem că nu avem specialiști care să ocupe locurile de muncă vacante, dar (…)
Contextul economic nefavorabil face ca procesul de obținere a unui job să fie un extreme de dificil. Din ce (…)