Arhive echipa - Revista Cariere

Ce se întâmplă când o echipă „se îmbolnăvește” emoțional? Despre burnout-ul colectiv și semnalele subtile că ceva nu mai funcționează

În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea (…)

Leadership 25, June, 2025 11:29 ▪ de Mirabela Anghel

Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că (…)

Editors picks 21, June, 2025 17:02 ▪ de Călin Cocis

Când totul pare urgent, dar nimeni nu știe cu ce să înceapă: un sistem care aduce ordine la job

În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri (…)

Editors picks 20, June, 2025 16:31 ▪ de Călin Cocis

Fără haos în mesaje: mini-structura care salvează timp, la job

Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. (…)

Editors picks 18, June, 2025 16:03 ▪ de Călin Cocis

Cinci idei de activități care unesc echipa, dar nu sunt team building-uri

„Team building-ul” clasic a devenit, pentru multe echipe, un termen care stârnește oftaturi: aceleași exerciții (…)

Companii 15, June, 2025 16:02 ▪ de Călin Cocis

Ce KPI-uri semnalează suprasolicitarea unei echipe și nu performanță reală

Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)

Strategie 28, May, 2025 16:00 ▪ de Călin Cocis

KPI-uri inverse: ce ar trebui să scadă ca să știi că echipa merge bine

Nu toate lucrurile bune se văd în creșteri. Uneori, cele mai sănătoase semnale vin din cifre care scad: mai puține (…)

Editors picks 27, May, 2025 15:04 ▪ de Călin Cocis

Task-urile care nu sunt ale nimănui: cum apar și de ce blochează munca în echipă

În multe echipe, task-urile se împart oficial, dar unele rămân neoficiale. Sunt acele cerințe, întrebări sau (…)

Strategie 22, May, 2025 15:06 ▪ de Călin Cocis

Cum să gestionezi cererile interne în echipă fără software de project management

În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar (…)

Strategie 14, May, 2025 12:00 ▪ de Călin Cocis

1 2 3 … 42 Next »

Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?

Longevitate în carieră | Anna Wintour: Stilul care nu îmbătrânește

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

BearingPoint promovează al doilea partener în România

Raiffeisen Bank anunță schimbări în leadershipul diviziei Retail

Cum scrii un mesaj despre o schimbare majoră în companie, fără să sune defensiv

Trei semne că un task nu are toate informațiile necesare și cum îl salvezi de la eșec

Nestlé lansează alianța pentru sprijinirea Băncilor de Alimente

Transformarea digitală prinde rădăcini în HR: AR, XR și AI devin realitate în companiile românești

România riscă să nu atingă ținta de deficit bugetar de 7% din PIB | RAPORT

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

Doi din trei oameni trăiesc în țări cu scădere sau stagnare, România face pași mici spre progres | STUDIU

Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute

Ecoturism în Munții Făgăraș: locul unde pădurile vorbesc și satele te primesc cu inima deschisă

Alina Stanciu, Danone: Fiți curajoși și aveți răbdare. Nimeni nu se naște lider, dar oricine poate deveni

Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager

AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top

Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider

echipa