Este cu adevărat dificil să-i faceți pe oameni să lucreze împreună așa cum vă doriți. Acest lucru se (…)
Şedinţele eficiente, care au sens pentru angajaţi, o finalitate concretă și nu reprezintă o pierdere de timp, ci un (…)
Cum construim o echipă de înaltă performanță? Aceasta este întrebarea de la care ar trebui să plece (…)
Noțiunea de „angajament” e folosită frecvent în ultima perioadă și propune o direcție în (…)
Când vine vorba de minciună, sopul nu scuză întotdeauna mijloacele, dar sunt momente când mai (…)
În conversaţiile pe care le am cu managerii-seniori din organizaţii cu ocazia diverselor proiecte ale firmei, (…)
Vorbim tot mai mult despre leadership, se scriu cărți în jurul acestui subiect și sunt din ce în ce mai (…)
Studiile au arătat că tinerii angajați își doresc să lucreze în companii care sunt sincere cu ei (…)
Provocări, traininguri, compensații și beneficii – aceasta este rețeta pe care o adoptă o companie pentru (…)
