Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent (…)
Să închizi o săptămână de lucru nu înseamnă doar să bifezi taskuri, ci să știi unde ai rămas și ce urmează. Iar (…)
În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea (…)
Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că (…)
În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri (…)
Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. (…)
„Team building-ul” clasic a devenit, pentru multe echipe, un termen care stârnește oftaturi: aceleași exerciții (…)
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Nu toate lucrurile bune se văd în creșteri. Uneori, cele mai sănătoase semnale vin din cifre care scad: mai puține (…)
