Suntem „programaţi” să urmăm spontan, natural, nevoile şi impulsurile personale ori interesele (…)
Diversitatea la locul de muncă este în mod tradițional asociată cu oferirea de șanse egale la angajare (…)
E suficientă o certificare internațională de genul PMP sau IPMA pentru a spune despre cineva că este un bun (…)
Numai cine ştie să pună sub semnul întrebării şi să testeze în propria experienţă tot ce învaţă (…)
O echipă care nu învaţă să gestioneze conflictul nu ajunge niciodată echipă în adevăratul sens. (…)
Cel mai timpuriu test de leadership vine odată cu prima numire într-un post de manager. Mulți manageri nou (…)
„Problema nu e cine va arunca primul piatra; ci cine va fi acela care va începe să construiască ceva (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Când au nevoie de oameni de vânzări talentaţi, (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Oare ce anume împiedică companiile să inoveze? Una dintre (…)
