Daca facem un exercitiu de sinceritate, descoperim ca intre asteptarile angajatului si cele ale angajatorului (…)
In materie de secrete am fost intotdeauna o mare naiva. Am tratat tainele care mi-au fost incredintate cu mare, (…)
Nu mai e timp de stat pe ganduri, domnule director. Data de 1 ianuarie 2007 e mai aproape decat crezi. Iar Romania (…)
Periodic, serpii isi schimba pielea. In timpul acestui proces, nu mananca, nu-si cauta perechea, nu ataca, nu (…)
Va amintiti poate ca in numarul trecut anuntam ca intentionez sa-mi angajez un risc manager de familie. Nu l-am (…)
Reflectand mai serios la ideea de risc, am avut o revelatie. Si anume ca presupune optiuni: risc sa ma ajunga lupul (…)
Pot sa ma imbrac in tinuta business, dar cel mai bine ma simt in blugi. Pot sa ma fardez si sa port accesorii, dar (…)
"Domnule Director, Stiu ca a inceput evaluarea de toamna sau 360 de grade, cum ii spuneti dumneavoastra. Si (…)
Cultura unei organizatii insumeaza valorile, obiectivele, credintele si interpretarile asumate de catre membrii ei. (…)
