Dragoș Gheban: Dacă alegem un job, merită să îl facem bine până la capăt
Fie că vorbim despre manageri sau despre angajați, situații neprevăzute apar mereu. Cum ne descurcăm, cum facem (…)
Abonează-te la newsletter
Fie că vorbim despre manageri sau despre angajați, situații neprevăzute apar mereu. Cum ne descurcăm, cum facem (…)
Cum să atragem noile talente, care le sunt preferințele profesionale și mai ales cum să îi păstrăm și să îi creștem (…)
Employer branding și rolul său în recrutarea celor mai buni angajați: cum atrage talentele un spațiu de lucru bine (…)
Piața muncii este una extrem de competitivă în multiple domenii în momentul acesta, iar la 18 luni de pandemie, (…)
În zilele de 18 și 19 mai va avea loc prima conferință online internațională, dedicată conceptului de „Employer (…)
Ca și CV-urile, și anunțurile și campaniile de recrutare au niște principii și reguli de bază de la care pornesc (…)
„Fără joburi mici. Doar roluri esențiale”. Cu acest titlu și acest mesaj, în toamna anului trecut, Kaufland a dat (…)
Brandul de angajator a fost și rămâne important într-o piață extrem de competitivă cum este cea a IT-ului din (…)
Contractul social între organizații și angajați începe să se schimbe. În trecut, mergeam la muncă pentru a avea (…)