
Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing
Te-ai gândit vreodatǎ de ce unii angajați vin la muncǎ cu chef de viațǎ şi entuziasm, în timp ce alții se simt (…)
Te-ai gândit vreodatǎ de ce unii angajați vin la muncǎ cu chef de viațǎ şi entuziasm, în timp ce alții se simt (…)
Știi acel moment în care, la o cafea, un coleg spune: „Băi, îmi place aici. Simt că pot să fiu eu.“? Ăla e un semn (…)
Sezonul estival aduce, inevitabil, o relaxare a ritmului cotidian în majoritatea organizațiilor. Birourile se (…)
În boardroomuri se vorbește despre marjă, creștere și eficiență. Dar din ce în ce mai des, printre slide-urile (…)
Cu toții vrem un content care „să meargă” pe rețelele de socializare, iar firmele nu fac excepție. Construirea unei (…)
Munca hibrid și păstrarea ei ca formă de lucru și după încheierea pandemiei este un subiect ce preocupă tot mai (…)
Angajamentul este o consecinţă a unei conectări emoţionale pe care angajaţii o au sau nu faţă de organizaţie şi (…)
Benjamin Zander este dirijorul Filamornicii din Boston. Departe de a fi doar un muzician, Benjamin este un profesor (…)
21% dintre angajații români au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului (…)