În stadiile timpurii ale carierelor lor, oamenii încearcă adesea să înveţe din experienţa altora, (…)
Satisfacția clientului poate reprezenta o opinie, o evaluare pe o scară (de obicei de la 1 la 5) la întrebări (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Evaluările de performanţă la care sunt supuşi angajaţii sunt, (…)
Acest proverb englezesc, ne spune în esenţă că e mai bine să petrecem ceva mai mult timp măsurând şi (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp Majoritatea oamenilor din lume consideră că efectele (…)
Stabilirea unor obiective concrete este una dintre cele mai importante etape în dezvoltarea unei afaceri. (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp Concurenţa dintre cele mai inovatoare companii devine din ce (…)
Ca angajat al unei companii, s-ar putea sa te intalnesti cu cineva care are mereu „o foarfeca la (…)
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.Ca manager, nu poţi accepta ca un angajat să aibă performanţe (…)
