
Ce schimbi mai întâi pentru a obţine rezultate spectaculoase: cultura companiei sau procesele obişnuite ?
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
Tinerii debusolaţi în căutarea unei cariere, dar şi şcolarii ai căror părinţi vor să afle către ce domeniu (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Ţi s-a spus că, pentru a obţine tot ce e mai bun de la oamenii (…)
Unde se prevăd mai exact criteriile de evaluare a performanței, în CIM sau în regulamentul intern? (…)
Era o zi de luni. Ora 11, abia trezit din somn, am plecat să beau o cafea. Am parcat la Mall și am coborât. (…)
Cum ar trebui să arate un consiliu de administrație care să genereze avantaje competitive pentru companie? (…)
Când o maşină nu funcţionează aşa cum ţi-ai dori, primul gând este să o duci în service. (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Dacă eşti la un interviu de job şi auzi cuvintele (…)
Câți dintre angajați așteaptă plini de nerăbdare și emoție pozitivă întâlnirea de evaluare a (…)