© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Noi, toţi, vrem să devenim mai buni la ceva. La urma urmei, (…)
Aş sublinia trei dintre cerinţele unui lider adevărat. Nu pentru că cititorii noştri nu le-ar îndeplini, ci (…)
Oamenii pe care îi angajăm intră în echipa noastră deja motivaţi, excepţie făcând situaţiile (…)
Nu, nu am intenţia de a veni cu încă un articol despre modul în care să oferim corect feedback, (…)
Poate că vă întrebaţi ce legătura are acest titlu cu munca dumneavoastră de HR. Ei bine, având (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că angajaţii asertivi (…)
Vine un moment în cariera fiecaruia dintre noi când cel mai bun mod de a afla ce rezultate generezi (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Deşi Ziua Recunoştinţei a fost sărbătorită în SUA prin (…)
Pentru un business este foarte normal ca acesta să își planifice activitatea, să își seteze obiective (…)
