
FEEDBACKUL, o chestiune de EQ
Managerii au intenţii bune când oferă feedback, însă oricât de firesc ni se pare actul (…)
Managerii au intenţii bune când oferă feedback, însă oricât de firesc ni se pare actul (…)
Respectul este baza oricarei relatii pe termen lung. De ce totusi respectul in afaceri, in formele lui cele mai (…)
Un feedback pozitiv are ca scop in primul rand stabilizarea si intarirea modului in care cineva obtine performanta. (…)
Scuza frecventa pentru a evita dialogul ce initiaza feedback-ul este teama de a rani sentimentele unei persoane. (…)