
Când ar trebui să concediezi un angajat „suficient de bun”?
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Craig, un vicepreşedinte responsabil cu stocurile la o (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Craig, un vicepreşedinte responsabil cu stocurile la o (…)
În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele (…)
De câte ori te-a tentat să-ți critici șeful? De câte ori ai făcut-o și apoi te-ai întrebat ca (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp Concurenţa dintre cele mai inovatoare companii devine din ce (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Toţi tinerii directori cu care lucrez vor să fie şi nişte (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Afacerile nu sunt un sport. Dar un coaching cu adevărat (…)
Recunoașterea este o formă de motivație destul de importantă în domeniul profesional. În (…)
Dacă te-ai confruntat măcar la un proiect la care trebuie să lucrezi contra cronometru știi cât de (…)
Fie că ne dorim sau nu, de multe ori este extrem de important sa oferi feedback persoanelor cu care lucrezi: (…)