Deşi răsfoind Fortune 500 se poate observa că marile companii sunt conduse mai mult de către bărbaţi, lumea (…)
Fiindcă se vorbeşte adesea despre rolurile femeilor şi bărbaţilor în societatea actuală, iar părerile sunt (…)
Cu aproximativ 140 de femei angajate în birourile din București, Cluj și Galați, Intel România (…)
Media controlează viața socială prin transferul de ideologie care ține de hegemonia culturală dominantă, acea formă (…)
Suntem cu toţii diferiţi, din fericire, după cum spune un vestit slogan al unei companii de mobilă. Asta pare să (…)
Nevoite să-și legitimeze mereu poziția într-un domeniu în care nu există așteptări că ar putea avea (…)
Generaţia Y este aşteptată să aducă schimbări fără precendent în cultura organizaţională, pe aceasta (…)
Pentru că se vorbeşte în luna martie mai mult decât în oricare dintre celelalte luni ale anului (…)
Oficial, oamenii nu mai percep niciun fel de diferență între sexe în ceea ce privește leadershipul. (…)
