67% dintre companii nu au o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership
Majoritatea companiilor nu au definita o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership, arata studiul (…)
Majoritatea companiilor nu au definita o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership, arata studiul (…)
Doua treimi dintre romani sustin ca se vor concentra mai mult pe dezvoltarea carierei in acest an, potrivit (…)
Lansat astazi, postul TLC are o grila de programe adaptata la preferintele si obiceiurile de vizionare ale (…)
Legea pensiilor, adoptata de Camera Deputatilor, prin care se stabileste varsta de pensionare la 65 de ani pentru (…)
Cele mai multe femei in pozitii de conducere in Romania au obtinut promovarea profesionala in jurul varstei de 35 (…)
Varsta inaintata, problemele de sanatate sau sarcina sunt principalele motive de discriminare la angajare, arata (…)
Felul in care te imbraci iti afecteaza eficienta la serviciu, arata un sondaj realizat in Marea Britanie. Peste (…)
Femei cu varsta cuprinsa intre 23 si 30 de ani, cu poza de profil proprie, care nu au o problema in a-si face (…)
Femeile sunt in continuare discriminate in companii in ceea ce priveste promovarea pe o anumita functie sau intr-o (…)