Arhive generatia Z - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

generatia Z

Peste jumătate dintre părinții din Generația X se tem că copiii lor vor depinde financiar de ei și la maturitate

Peste 50% dintre părinții din Generația X sunt îngrijorați că vor trebui să-și sprijine financiar copiii chiar și (…)

Articole>News 19, December, 2024 17:00 ▪ de Revista Cariere

Generația Z: Cum să adaptezi leadership-ul pentru noua forță de muncă

Generația Z intră rapid pe piața muncii. Și vine cu valori și așteptări diferite față de generațiile anterioare. (…)

Dezvoltare personală 11, December, 2024 11:00 ▪ de Călin Cocis

Studiu: generațiile mai tinere cred că experiențele online le pot substitui semnificativ pe cele offline

Experiențele online captează tot mai mult atenția consumatorilor, în special pe cea a generațiilor mai tinere, (…)

Work smart 06, July, 2023 13:44 ▪ de Marilena Ispas

Cum obținem performanță în echipe formate din Millennials și gen Z

În această perioadă cel mai important factor în progresul companiilor este inovația. Dar inovația este făcută de (…)

Contribuitori 04, July, 2023 16:20 ▪ de Claudia Chirilescu

PreJudecata de valoare. Madi Rădulescu, despre șabloane, etichete și ipocrizii

Pe piața muncii, astăzi, pentru prima dată în istorie, există patru generații active: Baby-Boomers (aflată foarte (…)

Cover Story 04, July, 2022 10:04 ▪ de Cati Lupașcu

Retenția talentelor: De la Generația Z la Baby Boomers

Marius Mardale, HR Manager la GEBRÜDER WEISS România, a vorbit în Revista HR Manager cu numărul 68 despre retenția (…)

HR Manager 08, April, 2022 10:25 ▪ de Revista HR Manager

Generația Z și așteptările lor de la piața muncii

Schimbările sunt inevitabile și la fel și așteptările. Generațiile sunt diferite și la fel se întâmplă și cu (…)

Studii & Analize 29, November, 2021 12:52 ▪ de Marilena Ispas

Studiu național: Provocările Generației Z, în 2021

Pandemia a schimbat multe și a adus cu sine și lacune în unele domenii, afectând mai ales generația tânără. Lipsa (…)

Educație 09, September, 2021 10:07 ▪ de Marilena Ispas

Recrutarea și integrarea Generațiilor Y și Z. Provocări și soluții

Imagine de StockSnap de la Pixabay Recrutorii și companiile încă se adaptează și sunt preocupate de integrarea (…)

Contribuitori 03, February, 2021 10:25 ▪ de Sorina Faier

1 2 3 … 6 Next »

Dragoș Grigore, MAGNA EXTERIORS: Întotdeauna am considerat că a fi lider înseamnă să găsești punctul de echilibru al „triplei polarități”, acționari-echipă-client, și să facilitezi crearea de sinergii între aceste trei entități

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Nikolay Belchev, Expur S.A.: “A da o mână de ajutor nu ne face slabi. Este un sacrificiu personal care va fi recunoscut de cei din jur”

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Studiu: Românii, mai pesimiști în 2024 | Principalele îngrijorări și tendințe de consum

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Cum contribuie incluziunea la inovația și creșterea unei companii

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership