
Urmează CEO + HR Roundtable București | Cultura recunoașterii și redefinirea retenției: lecțiile Genpact despre leadership în 2025
Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în (…)
Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în (…)
Multe dintre joburile actuale urmează să dispară, așa încât angajații trebuie să fie pregătiți să se adapteze la (…)
Elisei Bunea i-ar fi plăcut să studieze arheologie, dar a fost prevenită de familie că se va plictisi (…)
Recomandarea internă este o practică prezentă în procesele de recrutare de mai mulţi ani şi fenomenul a luat (…)
Companiile devin din ce în ce mai interesate de clădirile „verzi”. Relocările care au avut loc (…)
Atunci când se vorbește despre piața de BPO și SSC există tendința de a compara România cu Polonia. (…)
Industria serviciilor de business din România este un mediu caracterizat prin dinamism și adaptabilitate la (…)
Premiat în 2015 drept „Angajatorul anului în industria de outsourcing”, situat pe locul (…)
Andreea Rujoiu lucrează de aproape zece ani la Genpact, în echipa de Tranziții. A început ca manager, (…)