
La Performance Management Marathon am aflat cine iese învingător în cursa spre performanţă
Cum să ne creştem performanţa? Este întrebarea care ne preocupă şi la care am primit răspunsuri multiple şi (…)
Cum să ne creştem performanţa? Este întrebarea care ne preocupă şi la care am primit răspunsuri multiple şi (…)
Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse (…)
Dacă în 2015 cuvintele cheie ale HR-ul au fost în principal centrate pe dezvoltarea tehnicilor și (…)
În ultima perioadă am interacţionat cu mulţi profesionişti de resurse umane. Am observat rolul managerului de (…)
Preocuparea pentru dezvoltarea oamenilor trece pe primul loc în HR. Companiile care investesc în (…)
Acordarea unui bonus anual angajaților cu rezultate bune este un element important în procesele de management (…)
Peste 25%. Atât reiese. La ce vă referiţi? Înainte de a vă explica, v-aţi întrebat vreodată care (…)
Cristina Mancaș, profesionist cu peste 15 ani de experiență va prelua funcţia de HR Business Partner Schneider (…)
Impactul disruptiv al universului digital va face de nerecunoscut bancherul de mâine. Băncile trebuie să-şi (…)