Let’s Talk ORGANIZATIONAL- cu și despre cei mai buni în HR
Preocuparea pentru dezvoltarea oamenilor trece pe primul loc în HR. Companiile care investesc în (…)
Preocuparea pentru dezvoltarea oamenilor trece pe primul loc în HR. Companiile care investesc în (…)
Acordarea unui bonus anual angajaților cu rezultate bune este un element important în procesele de management (…)
Peste 25%. Atât reiese. La ce vă referiţi? Înainte de a vă explica, v-aţi întrebat vreodată care (…)
Cristina Mancaș, profesionist cu peste 15 ani de experiență va prelua funcţia de HR Business Partner Schneider (…)
Impactul disruptiv al universului digital va face de nerecunoscut bancherul de mâine. Băncile trebuie să-şi (…)
Ne place mult să discutăm cu clienţii nostri. Este cel mai bun mod de a înţelege în profunzime nevoile (…)
La sfârşitul săptămânii trecute, pe 8 şi 9 octombrie, specialiştii din industria HR&Management (…)
DE CE ar trebui să se transforme HR-ul? CUM ar trebui să arate? CUM vom începe de fapt transformarea, astfel (…)
Dreptul salariaţilor la formare profesională este expres reglementat de legislația muncii prin Codul Muncii și (…)