Recrutorii români explică: De ce poate fi periculos să rămâi zece ani în aceeaşi companie
Felul în care te vinzi la interviul de angajare reprezintă un procent bun din factorii care contează pentru (…)
Felul în care te vinzi la interviul de angajare reprezintă un procent bun din factorii care contează pentru (…)
Poate avea micromanagementul efecte negative asupra angajaţilor? Vor putea roboţii să înlocuiască (…)
Guru în Comunicare, Ninja Recrutor, Account Wizard, Digital Prophet sau Rock Star în Vânzări - (…)
Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția (…)
În primăvara anului trecut (2014), specialiștii Grupului APT, un important jucător independent de pe piața de (…)
De mai bine de 6 ani, Orange desfășoară programul de internship Orange First Step prin care oferă studenților și (…)
Da, este adevărat! Se pare că tehnologia se încăpăţânează să înlocuiască treptat termenul (…)
Laszlo Bock, şeful pe HR de la Google, este recunoscut pentru sfaturile sale privind procesul de recrutare. Acesta (…)
Situaţie ipotetică: a venit timpul să pleci de la actualul loc de muncă. Astrele ți-au surâs, zeii au fost (…)