
Plecarea unui om talentat nu e întotdeauna o veste proastă pentru companie
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Dacă am merge pe calea înţelepciunii convenţionale, am (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Dacă am merge pe calea înţelepciunii convenţionale, am (…)
Când realizezi că managerii buni au o „rădăcină” de excelenţă ce poate fi descoperită mai (…)
Prima tendinţă a fost să deleg scrierea acestui articol. Vine vacanţa şi mă grăbesc să termin toată lista de (…)
Se descriu ca fiind „oameni dependenți. De idei, educație, de networking, de surse noi de inspirație, de (…)
Până la data de 16 august, ora 17.00, participanții cursurilor Antreman au posibilitatea de a-și (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Toţi am vrut, într-un moment sau altul, să îl (…)
Mai găsim inovaţie, bun simţ şi motivaţie când vine vorba de educaţie? Ei bine, da, oamenii pasionaţi (…)
Marţi, 28 mai, va avea loc la Bucureşti un eveniment TEDx educațional în cadrul căruia gânditori și (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.În anul 2010, IBM a făcut, în rândul a 1.500 (…)