Arhive ins - Page 13 of 15 - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

ins

Managerii estimeaza o crestere a activitatii in industria prelucratoare, comertul cu amanuntul, servicii si constructii

Potrivit opiniilor exprimate in luna mai 2011 de catre managerii societatilor comerciale, se contureaza pentru (…)

Cover Story 30, May, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Castigul salarial mediu net a crescut cu circa 80 de lei in martie

Castigul salarial mediu nominal net a fost in martie de 1.493 lei, cu 5,6% (79 lei) mai mare decat in luna (…)

Cover Story 06, May, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Somaj de 7,3% in trimestrul 4 al anului trecut

Rata somajului BIM a fost de 7,3% in ultimele trei luni din 2010, in vreme ce rata de ocupare a populatiei (…)

Cover Story 28, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

INS: Numarul locurilor de munca vacante, la cel mai redus nivel din 2005

Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante din Romania a scazut anul trecut cu 37%, la 24.200, iar rata (…)

Piața Muncii/Employment 25, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Costul orar al fortei de munca a crescut cu 0,89% in trimestrul patru fata de cel anterior

Costul orar al fortei de munca in forma ajustata, respectiv dupa numarul zilelor lucratoare, a crescut in (…)

Cover Story 04, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

20.400 de locuri de munca vacante in trimestrul 4 al anului trecut

Numarul locurilor de munca vacante in trimestrul al patrulea al anului trecut a fost de 20.400, in scadere cu (…)

Cover Story 02, March, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Castigul salarial mediu, in crestere in luna decembrie

In luna decembrie 2010, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2067 lei, cu 8,8% mai mare decat luna (…)

Cover Story 04, February, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Castigul salarial mediu net a crescut in noiembrie 2010

Castigul salarial mediu nominal net a fost in luna noiembrie a anului trecut de 1.377 lei, in crestere (…)

Cover Story 11, January, 2011 00:00 ▪ de Redactia

Somaj de 6,9% in trimestrul 3 din 2010

Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 60,2% in al treilea trimestru al (…)

Cover Story 05, January, 2011 00:00 ▪ de Redactia

« Previous 1 … 11 12 13 14 15 Next »

Evaluarea performanței angajaților: ce greșeli comune să eviți

Ziua Europei | Libertatea care ne permite să facem afaceri în 27 de țări: cum ajută piața unică firmele românești

„Viitorul Europei nu poate fi scris fără o Românie prezentă, vocală și implicată. Extremismul, dezinformarea și ura nu pot fi tolerate” | Interviu cu Victor Negrescu, Vicepreședinte al Parlamentului European

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Feedback de la client: cum îl ceri, cum îl folosești, cum să nu-l iei personal, ca freelancer

Mai puțin și mai eficient: Cum să-ți reduci la jumătate volumul de comunicare internă prin documentare smart | GHID

Reputația profesională nu se mai scrie pe hârtie. Rețelele sociale sunt oglinzi. Ce alegi să reflecte?

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Educația continuă și certificările viitorului – Ce cursuri și specializări contează în era digitală?

Drumul sigur spre viitorul digital. O viziune care inspiră încredere

IMM-urile din România pot învăța cum să devină mai eficiente cu GhidAI.ro

Ce premii mai iau companiile pentru sustenabilitate și responsabilitate socială. Exemplul Canon

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

ins