Capcana recrutării de tip fast-food
Au început să prindă foarte bine formulările de tipul „Avem nevoie de X sau Y ieri!”. Sigur (…)
Au început să prindă foarte bine formulările de tipul „Avem nevoie de X sau Y ieri!”. Sigur (…)
Cele mai multe interviuri în limba engleză pentru poziţii de top sunt gândite astfel (…)
Numărul redus de locuri de muncă vacante pe piaţă precum şi concurenţa acerbă fac azi ca obţinerea unui job să (…)
Ultimul meci din anul acesta al românilor în cupele europene a fost unul foarte dezbătut. Echipa a (…)
Într-unul din rarele interviuri TV acordate după accidentul vascular, Ioan Gyuri Pascu spune că „viaţa (…)
În ziua de azi, trebuie să trimitem un număr tot mai mare de CV-uri către angajatori pentru a ne asigura că (…)
Exit-interview-ul reprezintă o sursă foarte bună de informaţii privind motivele plecării unui angajat şi poate să (…)
Spre deosebire de salariu sau beneficiile oferite, cultura organizaţională a unei companii este greu de (…)
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.Negocierea salariului poate fi un proces care îţi (…)