Administrația publică, între percepție și realitate: Ce cred 5.000 de bugetari despre eficiență, performanță și reformă
Cum a ajuns România să aibă doar două femei în Guvern | Expertă în egalitate de gen: Este dezamăgitor
O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU
Grupul Schwarz intră pe piața de hypercash din România. Vrea să preia controlul asupra lanțului „La Cocoș”
Cele 15 principii de leadership ale lui Radu Mavrodin, Vice‑President People & Culture în cadrul OMV Petrom | Best Employer Fest
Bune practici în HR: Cum îmbină companiile lectura, sănătatea și leadershipul pentru un mediu de lucru mai bun | Best Employer Fest
Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy
Roxana Farrugia, TIFFIN University: Liderii de mâine trebuie să știe să conducă echipe formate din oameni și algoritmi
Prof. Leslie Szamosi, CITY College: AI este o sabie cu două tăișuri, trebuie să ne asigurăm că este folosită etic
De ce (nu) se întorc angajaţii într-o companie? În urmă cu aproximativ 2 săptămâni în cadrul unui interviu o persoană îmi povestea că (…) Start-up 04, April, 2012 00:00 ▪ de Floriana Enescu