Mirela Mateiași, Agrii România: O cultură bazată pe responsabilitate transformă flexibilitatea într-un mod de lucru, nu într-un beneficiu | CEO + HR Roundtable
Monalisa Ungureanu, CEO Agrii România | Flexibilitate în afara birourilor: cum se adaptează munca în câmp deschis noilor așteptări ale angajaților | CEO + HR Roundtable
Unul din patru români crede că AI poate reduce inegalitatea, dar mulți se tem că va favoriza doar elitele | STUDIU
Doar jumătate dintre angajați înțeleg clar regulile companiei pe tema utilizării AI. Care sunt riscurile - STUDIU
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Zece bloggeri, mai multe soluţii Siemens România lansează în luna mai cea de-a doua ediţie a întrecerii bloggerilor pentru (…) Comunicat 09, April, 2012 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae