Arhive Iuliana Stan - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

Iuliana Stan

Managerul incompetent. Cum reacţionează angajaţii când “miros” incompetenţa

Managerul incompetent. Face puţin sau deloc. Îi lipsesc cunoştintele, motivaţia, abilităţile specifice (…)

Leadership 12, October, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Mai mult decât o carte, un instrument de lucru

Bun simț organizațional este prima carte de auto-dezvoltare organizațională și socială scrisă în (…)

Cover Story 14, January, 2014 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Cercetare: Leadership/Impact

De peste 20 de ani, Human Synergistics investighează relația de tip cauză-efect care se formează între cultura de (…)

Leadership 01, October, 2011 12:35 ▪ de Revista CARIERE

Procedura… Sfantului Duh

Dupa ce am asteptat vreo 20 de minute la biroul de relatii pentru persoane fizice al unei banci, fara ca (…)

work-life-balance 10, July, 2008 00:00 ▪ de Iuliana Stan

Cum sa… consolidam brandul de angajator

Din ce in ce mai des am auzit vorbindu-se despre brandul de angajator. Dar ce este el, cum se construieste, cum se (…)

Cum să 27, June, 2007 00:00 ▪ de Iuliana_Stan

Management cu sange rece

Am comentat de-a lungul mai multor numere din CARIERE rezultatele unui studiu realizat de compania Human (…)

Cover Story 16, May, 2007 00:00 ▪ de Iuliana Stan

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership