Transferul unui task de la o persoană la alta este o etapă frecventă în munca de echipă, dar adesea subestimată. (…)
Într-o zi de lucru obișnuită, trecem de la un task la altul fără să ne gândim prea mult dacă fiecare dintre ele (…)
Studiul Project Aristotle, realizat de Google, arată că siguranța psihologică susține performanța și coeziunea în (…)
Tot mai mulți angajați aleg să spună „nu” unor cerințe care le afectează bunăstarea. Nu este vorba despre refuzul (…)
Munca hibridă și telemunca s-au impus ca soluții viabile pentru organizațiile moderne. Aceste modele de lucru (…)
Vara nu aduce doar vacanțe și temperaturi ridicate, ci și o schimbare subtilă în ritmul profesional. Un număr (…)
Alegerea unei facultăți ar trebui să țină cont nu doar de pasiuni, ci și de perspectivele reale de angajare. Un (…)
Pentru mulți angajați la început de carieră, prima evaluare de performanță poate părea un moment tensionat, (…)
Tot mai mulți angajați americani iau în calcul un al doilea job sau un proiect pe cont propriu, pe fondul creșterii (…)
