
Cum să îți grupezi task-urile pe tipuri de energie, nu doar pe deadline-uri
Planificarea zilei doar în funcție de deadline-uri pare logică, dar nu ține cont de realitatea cea mai simplă: nu (…)
Planificarea zilei doar în funcție de deadline-uri pare logică, dar nu ține cont de realitatea cea mai simplă: nu (…)
În multe organizații, angajații evită să solicite sprijin, chiar și atunci când se confruntă cu dificultăți majore. (…)
La prima vedere, calendarul partajat pare o idee genială. Toată echipa vede ce are de făcut, când și cu cine. (…)
Ai ajuns la interviu, totul merge bine și, brusc, vine întrebarea: „Cât câștigai la fostul job?”. E una dintre cele (…)
Tot mai mulți angajați își actualizează constant CV-ul, participă la interviuri de test și învață noi skill-uri, (…)
Interviurile de angajare nu sunt doar pentru a răspunde la întrebările angajatorului. Ele sunt o oportunitate de a (…)
Să fii student și angajat în același timp pare, uneori, o rețetă pentru epuizare. Programul de cursuri, seminarii, (…)
La început, toate ședințele par să aibă un scop: să clarifice, să alinieze, să rezolve. Dar de câte ori nu te-ai (…)
Majoritatea oamenilor încep să-și activeze rețeaua de contacte abia atunci când au o problemă: jobul e nesigur, (…)