
Cum faci schimbările din companie mai suportabile pentru angajați
Pornind de la ideea că schimbările dintr-o organizație îi fac pe angajați mai stresați, mai anxioși și mai (…)
Pornind de la ideea că schimbările dintr-o organizație îi fac pe angajați mai stresați, mai anxioși și mai (…)
Într-o piață atipică precum cea din România, în care acum 20 de ani nu exista o cultură a (…)
Și-a început cariera ca programator IT, iar de la vârsta de 27 de ani a devenit antreprenor și membru (…)
Peste 400 de profesioniști ai resurselor umane și manageri de companii au participat la cea de-a 13-a ediție a (…)
Nu este un secret faptul că milenialii sunt în număr din ce în ce mai mare pe piața forței de muncă. (…)
De zece ani antrenez conducători şi observ tot mai mulţi lideri obosiţi, cu agende tot mai încărcate, care (…)
Există diferite motive pentru care oamenii părăsesc un loc de muncă. Un sondaj Gallup arată că, managerii sunt (…)
Liderii care manifestă caracteristicile VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity și Ambiguity) – (…)
Leadershipul este un termen des invocat, mai ales în mediul corporate. Cei care ocupă poziţii de top (…)