In goana dupa valoare, firmele trebuie sa faca fata unor provocari si probleme de business variate, pe care le (…)
Un conducator-seducator are o uriasa responsabilitate: el raspunde in fata celorlalti pentru felul in care-si (…)
Un plan de succesiune eficient, corespunzator cu valorile si cultura organizationala, presupune existenta si (…)
Ca si in celelalte profesii, femeile pornesc in cariera de business cu acelasi nivel de inteligenta, de pregatire (…)
Cum poti recunoaste un lider? E foarte simplu. Mai intai, aminteste-ti o ruda sau o persoana apropiata din (…)
In cartea sa "Manualul Inteligentei Emotionale", Adele B. Lynn propune mai putina teoretizare si mai (…)
Stie sa spuna "nu stiu" si poate recunoaste daca este in eroare, fara teama ca isi stirbeste astfel din (…)
Angajatii eficienti stiu cand si cum sa ceara directie sau sprijin de la managerii lor. (…)
Charisma este un cuvant frumos si alunecos! Cand il auzim, stim ca e "de bine", dar nu stim cu exactitate (…)
