Ca în multe alte domenii, şi în ceea ce priveşte situaţia locurilor de muncă „verzi” din (…)
Răspunderea penală a angajatorilor a existat de multă vreme în legislație, în cazul unor fapte (…)
Deşi răsfoind Fortune 500 se poate observa că marile companii sunt conduse mai mult de către bărbaţi, lumea (…)
Supra-reglementarea este din nou pe primul loc în topul motivelor de îngrijorare a executivilor (…)
Cele mai intruzive întrebări din partea angajatorului sunt acelea care țin de viața personală a (…)
Proiectul de lege privind falimentul personal s-a dorit a fi implementat înainte de alegerile (…)
În cadrul seriei de evenimente dedicate pilonului Women on Boards al Asociației Professional Women’s (…)
Măsurile de mai jos, adoptate prin Ordonanţa de urgenţă nr. 68/2014, urmăresc – aşa cum se arată în (…)
„Creşterea conştientizării efectelor negative pe care munca nedeclarată le înregistrează asupra (…)
