Arhive liderii - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE, 298 Citește-te acum

liderii

De ce liderii buni nu mai dau feedback la cald: Arta amânării constructive

În cultura organizațională contemporană, am fost educați – poate chiar condiționați – să idolatrizăm feedback-ul la (…)

Leadership 03, July, 2025 13:29 ▪ de Mirabela Anghel

Greșeli de micro-management pe care nici nu știi că le faci

Micro-managementul nu înseamnă doar să stai în spatele angajaților și să le urmărești fiecare mișcare. De cele mai (…)

Leadership 06, May, 2025 09:59 ▪ de Mirabela Anghel

Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu (…)

Piața Muncii/Employment 29, April, 2025 16:03 ▪ de Marilena Ispas

Empatia, indispensabilă într-o cultură organizațională de succes. La ce ajută

Empatia este un atribut uman apreciat, dar și o valoare strategică esențială pentru dezvoltarea unor organizații (…)

Leadership 29, April, 2025 12:59 ▪ de Mirabela Anghel

Cum motivezi o echipă epuizată sau demoralizată

Schimbări accelerate, presiuni constante și termene imposibil de amânat! Din această cauză, liderii se confruntă (…)

Piața Muncii/Employment 20, April, 2025 16:59 ▪ de Mirabela Anghel

Doar conducătorii agili fac faţă schimbărilor digitale din industria lor. Ești unul dintre ei?

Un studiu global recent, realizat de către IMD şi firma de consultanţă metaBeratung, a arătat care sunt cele patru (…)

Tinerii români evită LinkedIn, dar domină TikTok. Bogdan-Costin Fârșirotu: Scrolling-ul bate networking-ul, iar viitorul profesional poate să mai aștepte

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

De ce liderii buni nu mai dau feedback la cald: Arta amânării constructive

Ce postezi când nu ai nicio noutate: Trei tipuri de conținut valoros care nu depind de evenimente

TPA România crește organic: Promovare internă în poziția de Partener la Biroul din Cluj

FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea pentru accelerarea creșterii companiei în Europa Centrală și de Est

Ce postezi când nu ai nicio noutate: Trei tipuri de conținut valoros care nu depind de evenimente

Cod portocaliu de caniculă: Valul de căldură pune presiune pe mai multe regiuni din țară

Cum devii agil în carieră: cinci pași cheie

Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Ecolet preia Curier Online și își consolidează poziția în România și mizează pe eficiență și tehnologie

Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

Horia Bugarin, primarul care a transformat „dormitorul” Timișoarei în una dintre cele mai prospere comune din România

Angajatorii din Transilvania inovează pe zona de beneficii pentru angajați, pentru a atrage și fideliza talente | CEO + HR Roundtable

Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Cosmin Șerban, CEO FHC Inc.: Îndrăznește, condu, inspiră! Dincolo de Ocean, pe valul schimbării

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

liderii

De ce liderii buni nu mai dau feedback la cald: Arta amânării constructive

Greșeli de micro-management pe care nici nu știi că le faci

Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

Empatia, indispensabilă într-o cultură organizațională de succes. La ce ajută

Cum motivezi o echipă epuizată sau demoralizată

Doar conducătorii agili fac faţă schimbărilor digitale din industria lor. Ești unul dintre ei?