Cele mai mari motive de îngrijorare pentru angajații din Europa rămân nivelul pachetului salarial (39%) (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Organizaţii de toate felurile se chinuie de mult timp să (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. În ultimii 20 de ani am studiat costurile implicate de (…)
Cea mai la îndemână metodă (și cea mai facilă) pe care o folosim atunci când suntem în (…)
Libertatea de mișcare - una dintre cele mai arzătoare dorințe ale unui angajat al secolului 21. Cele 8 (…)
Există foarte mulți susținători ai ideii de „șef “ în sensul de cel care conduce cu o (…)
Ca în multe alte domenii, şi în ceea ce priveşte situaţia locurilor de muncă „verzi” din (…)
Era în care companiile devin tot mai transparente și deschise către implicarea angajaților în (…)
Dacă în urmă cu câteva decenii startup-urile presupuneau un brainstorming nesfârșit într-un (…)
