Cum se schimbă stilurile de leadership în era remote. Corina Neagu: Nu mai vorbim despre superiori care dau ordine
Ce măsurăm când „muncim altfel”? Anca Decu, Up România: Primul indicator la care ne uităm este rata de utilizare a beneficiilor | CEO + HR Roundtable
Elena Pap, Up Group | Beneficiile care vorbesc pe limba fiecărei generații: cum se schimbă așteptările angajaților în funcție de vârstă și stil de viață | CEO + HR Roundtable
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Decoratiuni low budget Stim ca atmosfera din mediul economic este incerta si ca probabil ultimul lucru pe care intentionati sa va (…) work-life-balance 04, March, 2009 00:00 ▪ de Miruna Nicolae