Suntem cu toţii umani şi imperfecţi. Despre cultura organizaţională și comportamente
Majoritatea directorilor executivi spun că vor să înveţe, desi ei nu sunt conştienţi, majoritatea, de (…)
Majoritatea directorilor executivi spun că vor să înveţe, desi ei nu sunt conştienţi, majoritatea, de (…)
Atunci când este vorba de gestionarea resurselor umane, adică a oamenilor la locul de muncă, aceasta (…)
Semnificaţia învăţării s-a schimbat mult în deceniile recente. Cunoaşterea – în sensul de (…)
Într-o lume modernă în care membrii echipelor au deja mai multe cunoștințe despre domeniul în (…)
Sănătatea unei companii, ceea ce înseamnă sănătatea angajaților, dar și a tuturor structurilor și proceselor, (…)
Femeile ezită să își asume posturi de conducere, dar când se prezintă la interviu vin cu CV-ul mult mai (…)
O companie sănătoasă oferă, în primul rând, siguranță în ceea ce privește condițiile de muncă. (…)
Dino Frescobaldi, un poet care a trăit în perioada de sfârşit a secolului al XIII-lea şi cea de (…)
Procesul de menținere a unei afaceri în viață se poate rezuma printr-o sintagmă foarte simplă: managementul (…)