
De ce nu învaţă liderii mai nimic din succesele şi din eşecurile lor (I)
Semnificaţia învăţării s-a schimbat mult în deceniile recente. Cunoaşterea – în sensul de (…)
Semnificaţia învăţării s-a schimbat mult în deceniile recente. Cunoaşterea – în sensul de (…)
Într-o lume modernă în care membrii echipelor au deja mai multe cunoștințe despre domeniul în (…)
Sănătatea unei companii, ceea ce înseamnă sănătatea angajaților, dar și a tuturor structurilor și proceselor, (…)
Femeile ezită să își asume posturi de conducere, dar când se prezintă la interviu vin cu CV-ul mult mai (…)
O companie sănătoasă oferă, în primul rând, siguranță în ceea ce privește condițiile de muncă. (…)
Dino Frescobaldi, un poet care a trăit în perioada de sfârşit a secolului al XIII-lea şi cea de (…)
Procesul de menținere a unei afaceri în viață se poate rezuma printr-o sintagmă foarte simplă: managementul (…)
Dacă sunteți în căutarea unei soluții pentru a vă păstra cei mai talentaţi angajați, atunci deveniți (…)
Reinventarea personală pare să fie din ce în ce mai atrăgătoare în stilurile de viaţă contemporane, (…)