
Poți face parte din ambiţia companiei? Managementul performanţei: Despre cultura organizaţiei, oameni şi procese
2016 s-a menţinut constant sub avalanşa de materiale dedicate managementului performanţei, cu precădere sistemului (…)
2016 s-a menţinut constant sub avalanşa de materiale dedicate managementului performanţei, cu precădere sistemului (…)
Diferențe manager lider. Cea mai mare diferență dintre manageri și lideri este felul prin care aceștia își (…)
Organizațiile ar trebui să uite de managementul tradițional, apreciază Tom Thomison, unul dintre părinții (…)
“România duce o luptă din ce în ce mai credibilă împotriva corupției, ceea ce a consolidat (…)
E greu de spus cui îi este mai groază de un feedback critic: managerului care-l dă sau persoanei care-l (…)
Un grup de cercetători români în colaborare cu investitori străini a dezvoltat o aplicație care ar (…)
În business, este important să iei decizii bazate pe fapte, nu pe supoziţii greşite. Specialiștii subliniază (…)
Vreţi să ştiţi ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul (…)
Probabil vi se întâmplă şi vouă ca, atunci când vorbiți în faţa unui public, să gesticulați (…)