
Adrian Stanciu: Foarte multi lideri folosesc pedepsele ca instrument de conducere
Conferinta Leadership Impact, organizata de Cariere si Human Synergistics, s-a desfasurat astazi, la Hotel Hilton (…)
Conferinta Leadership Impact, organizata de Cariere si Human Synergistics, s-a desfasurat astazi, la Hotel Hilton (…)
Un bun director de creatie trebuie sa fie in primul rand un bun lider si abia in al doilea rand un bun creativ, (…)
Criza economica a generat o presiune imensa asupra companiilor, nevoite sa reduca costurile si sa-si creasca (…)
Atunci cand lucrez cu o companie pe care o ajut sa se dezvolte si sa formeze lideri, clientul imi cere de multe ori (…)
Unii manageri cred ca eficienta in afaceri nu face casa buna cu comunicarea. Altii, asociaza gresit comunicarea cu (…)
Vreti sa aflati cum se iese din „zona de turbulenta”?! Philip Kotler si John A. Caslione au lansat de (…)
AMCOR, Asociatia Consultantilor in Management din Romania, a publicat a doua editie a studiului „Piata de (…)
Stresul la locul de munca este unul dintre cele mai raspandite motive de insatifactie invocate de angajati (80%). (…)
Tocmai pentru ca nu exista nici o legatura directa intre renumitul savant si navigatie, titlul „Einstein si (…)