„Schimbarea este situațională. Tranziția este psihologică. Pentru a face schimbarea, ai de trecut nu atât prin (…)
Modul în care o organizație atinge echilibrul depinde de mediul în care funcționează. „Într-o perioadă de criză (…)
Crede că succesul companiei se datorează echipei şi susţine că adevărata provocare este să ţii oamenii uniţi şi să (…)
“Comunicarea reprezintă una dintre activitățile umane pe care fiecare dintre noi o poate recunoaște, însă puțini o (…)
Omul e fericit când muncește cu drag, nu când nu muncește. Știi care e treaba ta, după cum ți-e drag de ea. Munca (…)
Jurnaliştii şi politicienii folosesc adesea cuvântul <autentic> pentru a-l descrie pe fostul președinte (…)
Un anumit vers poate fi un bun laitmotiv și pentru un concept(“Niciodată toamna nu fu mai frumoasă”, așa spune (…)
Managementul reprezintă un set de procese. Ele mențin o bună funcționare a unei organizații. Și o fac să atingă (…)
Descoperă acele minute de glorie. Fă-ți o listă. Urmăreşte să le ai în vedere în viitoarele (…)
