Cel de-al treilea eveniment din seria „IMM ReStart – Resurse și consultanță pentru dezvoltare”, (…)
Tot mai multe organizații apelează la ajutorul unor profesioniști pentru dezvoltarea capitalului lor uman: (…)
În toate studiile care interoghează așteptările angajaților, salariul este din punct de vedere procentual (…)
Atât eu, cât și colegele din echipa mea de coaching începem toate programele adresate (…)
Într-o perioadă în care lucrurile se schimbă cu o viteză amețitoare suntem puși în situația de (…)
Managerii care nu au încredere în echipa lor, care nu îşi motivează oamenii cu care lucrează (…)
2014 Harvard Business School Publishing Corp. Liderii sunt puşi sub o presiune imensă de a demonstra că (…)
Care sunt obiectivele şi strategiile de dezvoltare ale conducerii ce asigură trecerea de la o performanţă medie (…)
Mulţi salariaţi continuă să primească e-mail-uri de serviciu şi după ora la care părăsesc biroul. Astfel, un (…)
