Am întâlnit două tipuri de şefi: unii convenţionali şi alţii neconvenţionali, ambele uşor de (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani (…)
A ridicat o firmă de la zero și a făcut-o să funcționeze ani în șir pe profit, mizând pe resursele (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.În anul în care s-a născut soţul meu, 1953, doar 5% (…)
În Japonia, locul de muncă se lasă moştenire. În România, nu se întâmplă chiar aşa, (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.În 1981, Peter Drucker a susţinut la New York University (…)
Criza financiară într-o organizaţie a generat adesea tensiuni, revolte, greve ale angajaţilor la locul de (…)
Trăim vremuri de mari schimbări! Începând cu finalul anului 2008 și până astăzi (și probabil (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Şcolile de samba care concurează în carnavalul anual din (…)
